沈阳远大智能工业集团召开合理化建议表彰大会

　　企业的发展离不开职工的关心与支持，职工利益保障离不开集团领导的体恤与关怀。合理化建议工作是集团实行民主管理、畅通沟通渠道的良好方式，一直得到集团领导的高度重视。该制度实行以来，职工的想法与诉求、意见及建议，可以无障碍地传递给集团领导，多项合理诉求和有价值建议都得到集团有效回应，使职工与企业间的情感更加融合，距离不断拉近，让公司领导班子及时准确掌握了一线员工思想状态和生产生活中存在的问题，通过了解群情，汇聚群智，现场敲定，解决问题，起到了激发员工干劲，增强企业凝聚力和向心力的作用，为着力推进企业改革发展，推动公司经营情况持续向好再添势能。

　　沈阳远大智能工业集团正面临前所未有的机遇和挑战，在集团转型调整的关键时期，大家有决心战胜困难，有义务与集团同舟共济，为集团发展做出贡献。合理化建议工作能够及时表达全体员工的心声，展现员工为集团发展做出的努力，以实际行动建功立业的实干精神。

　　对员工积极献策的认真负责的态度和所付出的努力，公司领导表示，通过与大家的交流，可以看出职工对集团发展的关心，大家提出的意见和建议，集团会一件件落实并反馈给大家，做到件件有回音、事事有落实，将职工关心的热点问题反映出来，共同促进企业健康发展。同时将齐心协力带领集团全体员工创造良好的工作氛围和环境，同时希望集团上下统一思想认识，上下一心，努力工作，共同推动集团创造更加美好的明天。

　　公司领导指出，集团员工学习能力强、做事有激情，是集团的宝贵财富，更是集团改革发展的中坚力量。集团全体同仁要有信仰，有梦想，不忘初心，坚持到底，利用各交流平台积极传递正能量，要高标准、严要求做好自己工作。

　　本次表彰的获奖人员分别来自生产运营和质量与售后管控中心2个系统中的6个部门，合计27人。

　　表彰大会上，在热烈的掌声中，员工代表积极发言，畅谈在各自岗位上的工作心得及认识，他们的发言诚恳而又谦逊，从他们的发言中体现出了强烈的求知欲及工作责任感。他们谈自己从入职到现在所从事的工作的体会和感受，并提出成长过程中的困惑和对集团发展的建议，言语中无不体现出对本职工作的热爱，并道出了提升个人素质的迫切希望。他们表示，本次公司进行表彰，是对员工为集团发展尽心尽力的肯定和鼓励，在未来的工作中，将再接再厉，设身处地为集团的发展着想，同时做好自己的本职工作，勇于创新、敢于冒尖，心怀感恩，扎扎实实把本岗位的工作做好、做精，在工作岗位上发光发热。

　　会议在经久不息的掌声中结束，本次表彰大会能够使员工在精益改善活动中发扬主人翁精神，提高员工对公司的满意度与归属感，为保持沈阳远大智能工业集团发展良好势头注入了强大动力，让集团全体员工吃下了定心丸，可以安心谋发展之路，提高工作积极性和效率，推动沈阳远大智能工业集团的持续发展。