Visión de talento

Establecer la visión de "el talento es un recurso estratégico importante", liderar la innovación independiente con la recopilación de talentos, apoyar a las industrias de alto nivel con talentos sobresalientes y generar ventajas competitivas confiando en los talentos innovadores para brindar garantía de talento y apoyo intelectual para que Yuanda logre desarrollo de salto. Brilliant ha establecido un completo mecanismo de formación y ha llevado a cabo diversas formas de formación adecuadas a las necesidades reales de los empleados, de manera de integrar orgánicamente los objetivos de desarrollo de la organización con los objetivos de desarrollo de la persona.

Como empresa responsable y destacada, creemos firmemente que los talentos son la base de la supervivencia de Yuanda y la fuente de desarrollo. Persistimos firmemente en atraer talentos con rectitud, y desarrollamos talentos con espacio profesional. Promovemos una visión de equipo "responsabilidad, pragmatismo, innovación y cooperación", brindamos a los empleados un ambiente de trabajo armonioso y estimulamos a los empleados a "lleva la vida cómoda primero, luego producir" y esforzarse por dar a todos un sentido de pertenencia en casa.

Con el fin de permitir que todo tipo de talentos compitan para mostrar sus talentos, tenemos como objetivo construir un equipo empresarial de élite con espíritu de la ética es primero, la excelencia es la base y su capacidad se puede aprovechar" como objetivo. Se proponen 4 principios: Dar el 100% de poder y 100% de confianza al talento y ofrecerle 100% la plataforma y 100% el servicio al talento.

Centrándose en la mejora integral de la eficiencia del desarrollo del talento, Yuanda adopta el método de "autorización completa y sistema de responsabilidad operacional", y optimiza la asignación de acuerdo con la capacidad de gestión, la calidad profesional y el nivel técnico de talentos. En cuanto al uso de talentos, se abandona el ranking de antigüedad y se selecciona el "ganso líder" del equipo de I + D de forma flexible.

Una persona, que está dispuesta a ser mediocre y que trabaja pasivamente nunca podrá darse cuenta de la alegría de comenzar una causa. Promovemos un espíritu positivo e innovador. Siempre que tengas la convicción para triunfar, la perseverancia para seguir tu causa y el entusiasmo y valentía pensar y hacer, te proporcionaremos un amplio espacio de desarrollo y una oportunidad de darse cuenta de la autoestima. Cuando usted trbaje con nosotros, en vez de eligir un trabajo, obtiene una plataforma para mostrar sus talentos; en lugar de elegir un medio para ganarse la vida, elige un estilo de vida de inovación propia.

La gente de Yuanda cree en la visión de comportamiento de "hacer las cosas con sinceridad y tratar a los demás con sinceridad", y está dispuesta a construir una "familia mundial" con amigos de todo el mundo.

¡Yuanda desea crear un futuro brilliante con los talentos del mundo!

¡Yuanda desea que los sinceros tengan un futuro brilliante!